Célunk, hogy megszülessenek
a kívánt, tervezett gyermekek.
Célunk, hogy megszülessenek
a kívánt, tervezett gyermekek.

Sajtó - blog - közlemény
Tudj meg többet rólunk a médián keresztül:
TV / rádió / internet... »

Kopp-Skrabski-díj közönségszavazás
Ajánlás a Kopp-Skrabski-díj elnyerésére... »

Csatlakozz hozzánk!
Legyél az önkéntesünk, a Mozgalomnak szüksége van Rád... »

Mit tehetsz Te?
Örülünk, hogy itt vagy! Ez azt jelenti, hogy fontosnak tartod célunkat...»

Családbarát helyek
Ajánlj Családbarát helyet! Országos adatbázisunk folyamatosan bővül... »

Mini konferencia a részmunkaidőről

"Van, de nem elég..." - 2017. január 24., Magyarság Háza

A Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom örömmel értesíti Önöket arról, hogy sikerrel zárult 2016-os országos kutatásunk, melyben a munkáltatók és a munkavállalók véleményét kértük ki a részmunkaidős foglalkoztatásról.

Az esemény időpontja2017. január 24. (kedd) 10:00 -11:15

Helyszín: Magyarság Háza (1014 Budapest, Szentháromság tér 6.)

Részvételére feltétlen számítunk!


Program:

  • 10:00 Köszöntő

  • 10:05 Lerf Andrea (a "Van, de nem elég... " című kutatás vezetője, Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom) - "Van, de nem elég" országos részmunkaidő kutatás és az eredmények bemutatása

  • 10:20 Révész Bálint (HR Személyügyi szolgáltatások vezetője, K&H Bank Zrt., Családbarát Vállalat 2016 Mentor Szervezet) - Tapasztalatok a részmunkaidős foglalkoztatásról

  • 10:30 Kappel Katalin (szociális munkatárs Grundfos Magyarország Gyártó Kft. - Családbarát Vállalat 2016) - Tapasztalatok a részmunkaidős foglalkoztatásról a termelésben

  • 10:40 Erwin van de Pol (Senior HR szakértő, Rijnconsult  - Hollandia) - Videó köszöntő, holland tapasztalatok

  • 10:50 Szalai Piroska (Budapesti Vállalkozásfejlesztési Közalapítvány kuratóriumi elnöke)  - EU kitekintés

  • 11:00 Kérdések, zárás

Hazánkban a foglalkoztatottak csupán 5-6%-a dolgozik részmunkaidőben, amivel az európai országok sereghajtóik között vagyunk. A jogszabályi keret adott, igény lenne rá munkaadói és munkavállalói oldalról is, de a kereslet és a kínálat csak nehezen tud találkozni.

Mit gondol miért fontos most ez a kérdés?

  • Már most érződik a munkaerőhiány számos területen és ez a tendencia a demográfi ai adatok tükrében erősödhet.
  • A családosok esetében, a kismamák sikeres munkaerő piaci visszaintegrálásában komoly szerepe lenne a részmunkaidős lehetőségeknek.
  • A fiatalok tanulás melletti munkavállalását és a megváltozott munkaképességűek munkába integrálását segítenék a részmunkaidős álláslehetőségek.

Ön mit gondol?

  • Mennyien választanák a részmunkaidős lehetőséget, akkor is, ha anyagilag nem szorulnának rá az ebből származó bevételre?
  • Mennyiben segítené a kollégái életét a részmunkaidős foglalkoztatás? Kiknek a leginkább?
  • Milyen hatással lehet ez a munkahely iránti elkötelezettségre?
  • Hogyan lehet versenyelőnyre szert tenni azáltal, hogy olyan családbarát intézkedéseket vezet be a cégnél, amelyről a munkavállaló is azt gondolja, hogy családbarát?

 Ha a kutatás bővebben érdekli, kérjük, hogy kísérje figyelemmel híreinket:

www.haromkiralyfi.hu
www.balansz.info
www.facebook.com/haromkiralyfi

Előző oldalra »  •  Főoldalra »

Aktuális programjaink országosan

Még több program megtekintése

Interaktív

Videó galéria

Iratkozz fel hírlevelünkre!

Elfogadom az adatvédelmi szabályzatot!